Доклады сотрудников компании на «Неделе горняка» получили высокие оценки

Международный научный симпозиум «Неделя горняка» прошел в Национальном исследовательском технологическом университете МИСИС с 3 по 7 февраля. В крупнейшей научно-практической конференции горнопромышленной направленности приняли участие порядка 1500 участников из России и зарубежных стран.

«Уже более 30 лет симпозиум объединяет представителей бизнеса, власти, научного и образовательного сообществ из многих стран мира. На «Неделе горняка» обсуждаются современные проблемы и инновации горнопромышленного комплекса, представляются ведущие разработки и исследования представителей горных школ России и других стран», – рассказали организаторы на открытии.

В симпозиуме участвовала делегация сотрудников ООО «Научно-Технический Центр-Геотехнология». Заместитель генерального директора Василий Николаевич Лапаев стал докладчиком сессии «Управление и экономика на горных предприятиях» с работой «Горно-технологические возможности: инструменты обеспечения устойчивой эффективности горнодобывающего предприятия». Василий Николаевич подробно рассказал представителям горного бизнеса о том, какие варианты повышения эффективности действующего производства существуют.

Начальник горного отдела компании Рифат Равилевич Галеев читал доклад «Обоснование производственной мощности при отработке многоучастковых месторождений». Он познакомил присутствующих с этапами проектирования промышленного предприятия в контексте обоснования его производственной мощности и отраслевых особенностей.

Начальник методического отдела, доктор технических наук Вячеслав Анатольевич Пикалов выступил с докладом «Опыт ликвидации карьеров закладкой выработанного пространства хвостами обогащения». Присутствующих особенно интересовали аспекты практического применения описанной модели, которые были воплощены в проектах ООО «НТЦ-Геотехнология».

Доклады участников мероприятия получили высокие оценки от организаторов мероприятия, а также представителей горной науки и бизнеса.

Добавим, что сотрудники компании регулярно участвуют в научных симпозиумах, семинарах и конференциях с докладами. По словам генерального директора Александра Валентиновича Соколовского, такой подход стимулирует сотрудников к развитию. Непрерывное обучение необходимо, чтобы иметь конкурентное преимущество и успешно выполнять более сложные, уникальные проекты. В компании трудятся 4 кандидата и 3 доктора наук.